集团党委召开 “能力作风建设年”活动总结大会

日前，集团党委书记王济中主持召开“能力作风建设年”活动总结大会，全面总结活动开展成果，对推进能力作风建设常态长效机制作出部署，强调要持续提升干部职工的政治能力、创新能力、管理能力、发展能力和技术水平，为实现集团谋出彩争先锋提质增速。

会议首先学习了习近平总书记关于增强“八项本领”，提升“七种能力”和加强作风建设方面的相关论述。

会议传达了全省和示范区“能力作风建设年”活动总结大会精神。

会议指出，集团党委自2021年12月以来按照示范区党工委“能力作风建设年”活动的总体部署，坚持以党建“第一责任”引领和保障企业发展“第一要务”，通过形式多样的活动形式，开展大学习、大培训、大练兵、大提升。全年召开5次党委专题会，6次工作推进会，举办各类培训班30余期，培训人数1200余人次，一系列活动的开展，促使集团干部能力素质明显提升，项目发展势能积蓄壮大，重点工作高效高质推进，进一步提升了精气神、激发了新活力、凝聚了正能量。

会议提出，要系统梳理成绩，进一步坚定提能力转作风促发展的信心决心，要扎实运用好“能力作风建设年”活动的经验做法，建立健全常态化、长效化制度机制，切实把能力作风建设抓在经常、融入日常、嵌入工作，不断推动能力作风建设走深走实、常态长效。

会议强调，要落实真抓实干，加快以高质量能力作风建设助推高质量发展。党的二十大召开在即，要以总结大会作为新的起点，继续在大战大考中锤炼作风，贯彻“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，切实把活动成果转化为发展成效、安全实绩，高质量推进今年及以后的各项工作。

会议要求，要提高对意识形态的认识，感悟思想伟力，筑牢政治忠诚，准确把握新形势下能力作风建设的规律特点和工作要求，立足交投实际和短板，强化担当意识和责任意识，强化风险意识和底线思维，持续发力、再接再励，以能力作风建设夯实企业发展根基。

集团党委委员和各部、各项目办负责人及各子公司班子成员、办公室主任参加会议。